履历

履历（英语：Curriculum Vitae，简称CV），是对个人教育、工作经历的书面介绍，是求职者通向面试阶段的重要一环。

中文语境中，使用履历作为记载个人所经历及所任职的文件，又可称为履历表。这种称呼方式是近代才开始使用的衍生用法，中国古代对这个词汇具有不完全相同于今日的相似意义。

形式

其基本内容通常必须具备：

• 个人资料：可能涵盖照片、姓名、国籍、电话号码、电子邮件信箱等等
• 学历：求学课程、参与重要考试、或是学位证明等等
• 经历：专业工作的纪录、实习训练、教学或任职例如助理教授等辅佐性身份，也可能包含专业以外的活动参与，例如某协会的会员、延伸的课程学习（又称研习），文章的发表或著述、或是甚至类似撰写百科全书等等的经验，都可记载。

以下部分宜附加于后：

• 语言能力：须注明使用状况或等级（例如欧洲语言采用的欧洲共同语言参考标准），最好能附上语言检定证明。
• 其他无检定证明的能力专长：例如驾照、程式设计、平面设计等等。
• 其他出版著述或显著的成就或个人实现。
• 家庭状况、个人兴趣及休闲。

履历书写建议与禁忌

针对履历书写，可以注意以下方面：

• 修改简历，使之适合所申请的工作
• 简历不要过长，尽量不要超过2页
• 如实介绍自己的优点
• 将简历制作得有吸引力并一目了然：适当使用大写字母、粗体、间距、和下划线（英文）
• 选择合适的字体，至少使用10磅的字号

另外，有些特定内容不适合写入履历：

• 超过两页A4长度或于单张纸上双面印刷。
• 写下年龄、生日、性别、信仰、婚姻状态等隐私（视国别而定）。
• 记载负面纪录，依法律规定必须披露的除外。
• 未加封面或是在履历上签名。不同于一般书信，书写者不可在履历表之后签名，亦不可签署日期。
• 错误的折叠或放入大小不适当的信封。
• 在工作经验或学历部分造假以获取工作或其他价值。